「必要な時」に「必要なスキルを持つ人材」を「必要な人数」、
「必要な時間」だけサービスをご活用して頂くことができるため、
企業様が抱える「人事課題」「労務課題」を解決することができます。
また、人材派遣サービスのご活用シーンは多岐にわたり、そのメリットは目的とご活用次第で無限の広がりを持ちます。
弊社は、「謹厳実直」「公明正大」の精神で記者との信頼関係を構築していきます。
お取引内容の進化を共に歩むことができます。
弊社の特異性を示すのではなく、他社との違いを生みだすことが最大の違いと考えております。
労働環境や法令は常々変化しており、変化に合わせ進化をすることが、より良きビジネスパートナーと考えます。
派遣取引では短時間勤務(パートタイム・時短勤務)等基本的な内容もさることながら、期間抵触日に合わせた請負化や、有期雇用者の無期雇用化、業務効率面からのアウトソーシング等、ニーズに合わせ進化を続ける事が他社との違いです。
企業様に合わせ変化と進化をもって問題解決を行って参ります。
困っていることはお互いが協力して解決するべきだと思います。
派遣取引だけに拘らず、様々な場面において良きビジネスパートナーになることを心がける事で、他社との違いを生み出す事が出来ます。
弊社だけの目線でお取引をする事なく、顧客対象のご紹介など、弊社がご協力できる範囲でしっかりとパートナーとしてご協力をさせて頂きます。
お客様専任の営業担当が、職種・派遣期間・就業条件・職場環境などを綿密にヒアリングし、派遣スタッフが即戦力として機能する為の情報を的確に把握します。
お客様専任の営業担当と、人材を選出するコーディネーターは常に連携し、最適な人材をスピーディーにご紹介出来るように常に準備しております。
コーディネーターは、自社のシステム内で登録スタッフを検索し、テクニカル・ヒューマンスキルを考慮した最適な人材を選出します。
選出した人材を営業担当がお客様へご紹介します。スキル等問題なくご契約成立しましたら、スタッフが即戦力として活躍します。
派遣就業開始後も業務が円滑に進められるよう、お客様と派遣スタッフの双方を派遣期間満了まで責任をもってフォローいたします。